Wij zijn een professioneel bedrijf dat fotovoltaïsche energieopslagapparatuur produceert. Neem gerust contact met ons op voor vragen.
Wij zijn een professioneel bedrijf dat fotovoltaïsche energieopslagapparatuur produceert. Neem gerust contact met ons op voor vragen.
De belangrijkste zijn de gedeeltelijke vrijstelling van de doorstorting van bedrijfsvoorheffing op de lonen van R&D-personeel, die in 2005 werd ingevoerd in de private sector en de daaropvolgende jaren geleidelijk werd uitgebreid, en het belastingkrediet voor investeringen in R&D, dat vanaf het aanslagjaar 2007 van toepassing was.
Research & Development (R&D) is van doorslaggevend belang voor economische groei en welvaart. Het is belangrijk om te weten hoeveel wij en hoeveel andere landen besteden aan R&D. Die cijfers kunnen informatie …
En bovenal: betrek je medewerkers bij het proces. Zij zijn degenen die uiteindelijk met de AI zullen werken. Hun input kan waardevol zijn en helpt bij het creëren van acceptatie." Trend 4 – Stressvermindering en werknemersbetrokkenheid. Stressvermindering en het bevorderen van werknemersbetrokkenheid staan hoog op de HR-agenda voor 2024.
Van de bedrijven die in 2019 R&D verrichtten, had 81 procent minder dan 50 werkzame personen. Deze bedrijven waren goed voor 14 procent van de totale R&D-uitgaven en 22 procent van het …
Voor het bedrijf: LUXFOOD voor luxe baby-voedingsproducten in Amsterdam Doel: Om inzicht te krijgen in een mogelijke nieuwe vestiging van LUXFOOD in Amsterdam wordt gekeken naar de demografische factoren van deze gemeente. De schatting is dat het inwoneraantal van Amsterdam sterk groeit van 872.779 inwoners in 2020 tot 1 miljoen …
Het is voor elk bedrijf belangrijk om een goede wervingsstrategie te hebben, vooral als ze snel nieuwe werknemers willen aannemen. Wervingsmethoden stellen bedrijven in staat om de juiste mensen voor hun organisatie te vinden in een korte tijd. Door de online-mogelijkheden is er de laatste jaren veel veranderd op het gebied van recruitment.
80,2 miljard euro in 2021. Daar waar het aandeel van de maakindustrie in de Nederlandse economie de afgelopen 25 jaar is gedaald, nam het aandeel van de hightechindustrie juist toe. De Nederlandse hightechindustrie is R&D-intensief en kenmerkt zich door het ontwerp en de productie van complexe producten die in kleine volumes worden geproduceerd.
Deze bijdrage is een bewerking, en in het licht van de Covid-19-pandemie, een update van mijn inaugurele rede ''Leren, Balanceren, met Werk en Privé'' die ik op 16 januari 2020 uitsprak bij het ...
Een multidisciplinair team van PwC heeft in lijn met onze ''The New Equation'' aanpak en in samenwerking met diverse klanten en relaties het Inclusion Insights-programma ontwikkeld. Dit programma helpt bedrijven met het sneller tackelen van hun I&D uitdagingen. De focus ligt hierbij op inclusiviteit en het uitbreiden van het netwerk buiten de eigen omgeving.
Een deel van de lasten zijn verplichte kosten bedoeld voor werkgevers. Dit zijn de vaste werkgeverslasten. De werkgever moet deze lasten inhouden op het loon van de medewerkers, minus afdrachtvermindering …
De private R&D-intensiteit, de uitgaven van bedrijven aan R&D als percentage van het bbp, was 1,54 procent. Deze was in Nederland ook jarenlang stabiel, en in 2020 voor …
En voordat je nieuw personeel aanneemt, zou ik daar mijn aandacht op richten. ... Blijf op de hoogte van wat er speelt in het gebied en haak aan! In onze Linkedin-community vind je regelmatig interessante nieuwsverhalen en events die voor …
Bevorderende factoren in de klas en school om prestatiedruk tegen te gaan zijn aandacht voor de aspiraties van jeugdigen: wat zijn hun dromen en hoe kunnen ze die concreet maken, het mogen hebben van invloed op de manier waarop het gaat op school, het leren organiseren en plannen van alle activiteiten, een veilige klas en het elkaar ondersteunen, …
Een in het oog springende ontwikkeling is de opkomst van R&D-netwerken met deelnemers uit verschillende circuits: de universitaire wereld, instituten voor toegepast wetenschappelijk...
Het hebben van adequaat verpleegkundig personeel is een van de randvoorwaarden voor het management van zorgorganisaties en met goede reden. Verpleegkundigen bieden niet alleen zorg aan meerdere patiënten, maar de teams zijn ook de poortwachten van de veiligheid in de zorg, bewaken patiënten 24 uur per dag en reageren …
Het kan in dit geval slim zijn om na te denken over het aannemen van personeel. Het aannemen van personeel heeft echter zowel voor- als nadelen. Het is goed om hiervan op de hoogte te zijn om hier een juiste keuze in te maken. Benieuwd naar deze voor- en nadelen? Wij sommen het hieronder voor je op.
In een Personeelshandboek legt u vast welke arbeidsvoorwaarden gelden voor de medewerkers. Het is nuttig om daarnaast ook huisregels vast te leggen voor de veiligheid en goede werksfeer in de …
De SP streeft naar een zorgsysteem zonder bureaucratie en macht van zorgverzekeraars. Er moet meer begrip en zeggenschap voor zorgverleners zijn. Dit zijn de belangrijkste standpunten van de SP op het …
Het aantrekken van personeel is een uitdaging waar veel bedrijven, waaronder wijzelf, mee te maken hebben. De concurrentie is hevig en het vinden van gekwalificeerd personeel kan lastig zijn. Om succesvol te zijn in het aantrekken van talent, is het belangrijk om effectieve strategieën te hanteren en de juiste aanpak te volgen.
Deze tabel bevat gegevens over de uitgaven aan en financiering van Research en Development (R&D) activiteiten die worden uitgevoerd met eigen en/of ingeleend …
